Agile Führung, Manifest für menschenwürdige Führung
Zusammenarbeit neu zu denken bedeutet auch Führung neu zu denken.
Was macht Agile Leadership besonders? Was ist die große Herausforderung?
Beginnen wir, gemeinsam diese Fragen zu beantworten.
Referent:
Falk Golinsky ist Wegbegleiter, um Zusammenarbeit neu zu denken. Mit seiner langjährigen Erfahrung aus diversen Projekten und Vorhaben in der öffentlichen Verwaltung und in weiteren Non-Profit Organisationen begleitet er Organisationen bei deren Weg für eine nachhaltige Entwicklung.
Wir danken euch für ein ehrliches Feedback im nachfolgenden Fragebogen. Wer selbst ein Referat halten will oder jemanden kennt, der kann das dort am Schluss vermerken. Wir nehmen dann Kontakt auf. Die Präsentation von Falk Golinsky ist unter dem Fragebogen, ebenso ein paar weiterführende Links und Buchtips.